Katholische Kirche im Kanton Luzern – Untereinander verbunden

Ein gemeinsames Leitbild verbindet die staatskirchenrechtliche mit der pastoralen Seite und prägt den Arbeitsalltag am Abendweg in Luzern mit. Es ist in mehrfacher Hinsicht bedeutsam für unser Verständnis von und unser Agieren als Katholische Kirche im Kanton Luzern.

Wer wir sind

Synode
Synodalrat 2022
Synodalrat
Synodalverwaltung
Das Team der Fachbereiche, das sind 14 Frauen und Männer, steht draussen in zwei Reihen für ein neutrales, aber auch fröhliches Gruppenbild zusammen.
Fachbereiche
Regionalverantwortliche und Bischofsvikar draussen bei schönem Wetter portraitiert, im Hintergrund sind die beiden Türme der Hofkirche Luzern sowie der Gütschwald zu sehen.
Bischofsvikariat St. Viktor
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Gemeinsames Leitbild, gemeinsame Verantwortung

Für die Gestalt und das Funktionieren der katholischen Kirche in der Schweiz wird oft der Begriff der «dualen Struktur» verwendet. Damit verbindet sich nicht selten das Bild einer zweigleisig fahrenden Organisation, die häufig nebeneinander handelt und wenig erkennbare Berührungspunkte zeigt. Dieses Bild verkennt jedoch den eigentlichen Kernauftrag einer dual verfassten Kirche, wonach pastorale und staatskirchenrechtliche Gremien gemeinsam Verantwortung tragen für die anstehenden Aufgaben der katholischen Kirche, wohlwissend um die je eigenen Kompetenzen und Aufgaben. Diese weltweit einzigartige strukturelle Beschaffenheit ist ohne Frage anspruchsvoll und längst nicht immer spannungsfrei.

Die Richtschnur für unser Handeln

Synodalrat und Bistumsregionalleitung haben sich 2017 an die Herausforderung gewagt, ein gemeinsames Leitbild zu erarbeiten. Es soll Ausdruck dafür sein, dass wir als katholische Kirche im Kanton Luzern um unsere gemeinsame Verantwortung wissen und diese miteinander tragen wollen.

«Aktive Kommunikation, Vertrauen, Transparenz, Respekt, Toleranz, kooperativer Führungsstil, geschwisterliche Kirche, Fördern und Wertschätzen von Fähigkeiten sind für Synodalrat und Bistumsregionalleitung wegleitend.»

Nebst dieser Grundhaltung, der Präambel sowie den zehn Leitsätzen kommt auch der grafischen Darstellung eine zentrale Bedeutung zu. Unser gemeinsames Leitbild soll kein «Schubladenhüter» sein, sondern Strahlkraft nach aussen haben und uns Richtschnur sein für unser Handeln als katholische Kirche im Kanton Luzern.

Lebenswert

Lesen Sie jetzt unsere Geschichten zum Zweijahresschwerpunkt.

Die Katholische Kirche als Arbeitgeberin

Als grosse Arbeitgeberin beschäftig die katholische Kirche im Kanton Luzern rund 1600 Mitarbeitende. Wir veröffentlichen Ausschreibungen bei der Landeskirche und Stellen, die uns Kirchgemeinden und Pastoralräume melden sowie offene Pensen im Religionsunterricht.

Zu den Stellenausschreibungen

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